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近50名新聘大学生来公司报到

近50名新聘大学生来公司报到

发布日期:2020-08-12 作者:黄莉 点击:

近日,公司新招聘的近50名大学生陆续来公司报到。

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今年,受新冠肺炎疫情影响,全国就业形势严峻,公司认真贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署和省委、省政府《关于进一步做好全省国资系统保就业》《关于做好2020年高校毕业生就业工作》等工作要求,结合人才需求实际,公司拟定了《促进2020年高校毕业生就业方案》《2020年大学生招聘实施方案》《关于进一步做好保就业工作的实施方案》等,紧紧围绕“抗疫情、保就业,贵州国企勇担当”要求,认真做好“六稳”工作,落实“六保”任务,分别在多所高校发布毕业生专场网络招聘信息。

今年,公司招聘一改原有“贵州化”的单一方式,以“走出去、引进来”的招聘理念,拓展招聘渠道,深化校企合作,积极参与多所高校举办的“大型校园双选会”、“专场招聘宣讲会”,让尽可能多的大学生们认识企业、了解企业,并把招聘范围扩大到除贵州以外的云南、湖南、重庆等邻近省份。

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通过半年多的报名、审核、甄选,有机械设计与制造、电气工程与自动化、材料科学与工程等13个专业、近50名应、往届毕业大学生符合公司用人标准,被公司招聘录用,为历年来招聘大学生人数之最。

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按照公司对新聘职工培训管理规定和要求,新进大学生将进入为期一周的入职培训。培训内容包括职业道德、职业素养、工匠精神、消防安全、禁毒知识、保密知识、劳动法、工伤保险条例、企业文化、安全知识等。在培训开班前,集团公司董事会秘书、公司人力资源部部长袁湍洪向入职大学生分析了当前国际国内经济和市场形势,简要介绍了公司组建背景、发展历程、企业规模、人员结构、品牌优势、行业地位、产品种类及用途、社会地位、行业影响、市场布局及占有率等情况,对公司新区建设、战略规划等进行了重点介绍,希望大学生们珍惜就业机会、珍惜岗位,脚踏实地、勤奋学习,尽快融入企业,把所学的理论知识充分运用到实际工作中,切实肩负起青年知识分子的历史使命和社会责任,为推动公司做大做强做优贡献力量。

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目前,公司为新聘大学生配置了新建小区公寓套房,免费提供给大学生入住,并添置了生活用品。

本文网址:/news/1994.html

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